Con il termine Whistleblower si intende il dipendente pubblico che segnala illeciti o irregolarità di interesse generale di cui sia venuto a conoscenza nel corso della propria attività lavorativa.

La tutela del dipendente che segnala illeciti è disciplinata dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 come modificato dalla L. 179/2017: il comma 2 dell’art. 54-bis estende l’applicazione della disciplina anche ai collaboratori e ai lavoratori delle imprese fornitrici di beni e servizi o che realizzano opere a favore dell’amministrazione.

In questa sezione è possibile accedere alla procedura e alla piattaforma per la segnalazione nonché all’informativa privacy.

Segnalazione illeciti

• Procedura segnalazione illeciti
• Informativa privacy
• https://edisupiemonte.whistleblowing.it/#/ (url per le segnalazioni)