Trasparenza, valutazione e merito Trasparenza, valutazione e merito
Sezione in fase di progressivo allestimento
Monitoraggio assenze del personale
L'art. 21 della Legge 69 del 18 giugno 2009, al comma 1 prevede la pubblicazione dei tassi di assenza e di maggiore presenza del personale.
Contrattazione
L'art 67 comma 11 del D.L. n. 112/2008, convertito in Legge n. 133 del 6.8.2008 prevede "Le amministrazioni hanno l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito web, con modalità che garantiscano la piena visibilità e accessibilità delle informazioni ai cittadini, la documentazione trasmessa annualmente all'organo di controllo in materia di contrattazione integrativa".
In applicazione di questa disposizione in questa sezione vengono pubblicati:
- Conto annuale
- Scheda risorse decentrate
- Contratti decentrati - [dati in aggiornamento]
Dirigenti
L'art. 21 della Legge n. 69 del 18 giugno 2009 prevede la pubblicazione delle retribuzioni annuali, dei curricula vitae, degli indirizzi di posta elettronica e dei numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti.
- Retribuzioni annue lorde
- Curricula
Posizioni organizzative e Alte Professionalità
L'art.11, comma 8, lett.F, del D.Lgs. 150/09 recita: "Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale in apposita sezione di facile accesso e consultazione, e denominata: «Trasparenza, valutazione e merito» [...] i curricula dei [...] titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo.
Incarichi conferiti
Pubblicazione ai sensi dell'art. 11 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni. (09G0164)"